برچسب ها
مبنای محاسبه عیدی کارگران مطابق قانون کار به شرط داشتن یک سال سابقه کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد است که مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۶۱۳۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۶
عضو شورای عالی کار با بیان اینکه حداقل عیدی کارگران 3 میلیون و 32 هزار است، گفت: پرداخت عیدی از بهمن تا اسفند انجام می‌شود.
کد خبر: ۴۵۸۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۰
با توجه به اینکه حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۸ کارگران به یک میلیون و ۵۱۷ هزار تومان افزایش یافت، بنابر این عیدی کارگران ی که حقوق پایه آنها به این میزان است، سه میلیون و ۳۴ هزار تومان خواهد بود
کد خبر: ۴۴۴۸۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۲۶
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی از واریز عیدی و پاداش پایان سال کارگران با حقوق بهمن ماه خبرداد و گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی و توان پرداخت عیدی به کارگران خود برخوردارند با حقوق بهمن ماه، عیدی و پاداش پایان سال نیروهای کار خود را پرداخت کنند.
کد خبر: ۲۷۸۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۹
براساس یک فرمول ساده، حداقل و حداکثر عیدی کارگران و نیز افرادی که کمتر از یک سال مشغول فعالیت بوده‌اند، بر حسب ماه‌های خدمت مشخص می‌شود.
کد خبر: ۲۷۸۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۸
کارگران خواسته‌اند که عیدی را زودتر دریافت کنند
در حالی که همه ساله پرداخت عیدی و پاداش کارگران در پایان سال پرداخت می شود، بخشی از کارگران به دلیل سخت شدن شرایط زندگی و ناتوانی در تامین هزینه‌های معیشتی، از کارفرمایان خواسته‌اند که عیدی پایان سال را برای تقویت قدرت خرید و جبران هزینه‌های زندگی خانوار زودتر دریافت کنند.
کد خبر: ۲۴۰۱۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۹